某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。

根据马尔科夫模型法计算，该企业2015年生产主管的内部供给量为（）人。

A.10 

B.12 

C.17 

D.21

人寿保险核保中，（）是最为主要的因素。

A.身体

B.年龄

C.职业

D.收入