就技能实质而言，一般分为两种：一是动作技能，二是（）

某公司在做工作评价时采用的方法是：找出工作中共同包含的“付酬因素”，将因素分为若干等级并制定评级标准，以此来评价待评工作。这种方法是( )。

A．分类法
B．排列法
C．因素比较法
D．计点法