美国学者认为职业包含三要件，其中不包括（）

A、经济性

B、政治性

C、技术性

D、社会性

工作评价又称岗位评价或职位评价，最主要的目的是（）。

A.确定各职位在组织中的相对价值

B.为组织薪酬的内部公平提供依据

C.建立一套综合评价系统

D.建立岗位价值序列