问题
多项选择题
下列选项中,()属于人力资源需求预测方法。
A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.头脑风暴法
E.计点法
答案
参考答案:A, B, C
解析:本题考查人力资源需求预测方法。企业可以采用的人力资源需求预测方法有:管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。
下列选项中,()属于人力资源需求预测方法。
A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.头脑风暴法
E.计点法
参考答案:A, B, C
解析:本题考查人力资源需求预测方法。企业可以采用的人力资源需求预测方法有:管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。