参考答案：C, D

解析：本题考查绩效考核方法。常用的绩效考核方法主要有民主评议法、比较法、书面鉴定法、关键事件法、一一对比法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法、目标管理法。选项A、B、E属于基本薪酬制度的设计方法。