第65－75 题为套题：N 公司经市劳动和社会保障局审批后，建立了企业年金计划，为在职员工办理了一份补充养老保险。退休后，该公司职工除可享受基本养老金外，还可拿到另外一份补充养老金。N 公司加入的企业年金计划是集合计划，由T 养老保险股份有限公司作为受托人和投资管理人，由G 银行作为账户管理人和托管人。我国的集合企业年金最初模式是“2＋2”业务模式，之后又有了“3＋1”模式，与“3＋1”模式并存的还有“1＋2＋n”的新模式。
老员工由于账户积累期限短，需要补偿对他们的养老金待遇，N 公司采取老员工与年轻员工不同的缴费比例，如年轻员工缴费比例10%，老员工缴费比例15%。该方法属于（ ）。
A．提高缴费比例法
B．给付确定法
C．延长缴费年限法
D．单独筹资工龄折算法
