参考答案：以上两种不同的现象都是客观存在的，都有一定道理，它们就说明了这样几个问题： (1)无论干什么工作都需要一定的组织规模和必需的办事人员，即任务量与组织和人员规模之间要有一个恰当的比例，不可偏大或偏小。 (2)在一定的机构和人员数量的基础上，还有一个合理设置、责权明确、科学管理的问题，否则，组织和人力资源将不能得到有效的开发利用。 (3)要探索出一种自动调整机构或调节人员进出的机制，使得机构、人员与任务量之间始终保持一种适当的比例。 (4)作为一名公务员，要在领导的组织和带领下，努力形成一种合理、高效的内部组织机制，达到“1+1>2”的效果。