问题 单项选择题

管理者继任模型是一种( )

A.人力资源需求预测方法
B.组织外人力资源供给预测方法
C.组织内人力资源供给预测方法
D.人力资源供需平衡方法

答案

参考答案:C

单项选择题
判断题