问题
单项选择题
管理者继任模型是一种( )
A．人力资源需求预测方法
B．组织外人力资源供给预测方法
C．组织内人力资源供给预测方法
D．人力资源供需平衡方法
答案
参考答案：C
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管理者继任模型是一种( )
A．人力资源需求预测方法
B．组织外人力资源供给预测方法
C．组织内人力资源供给预测方法
D．人力资源供需平衡方法
参考答案：C