穿屏蔽服的目的就是要使流经带电作业人员身体的电流几乎全部改为由屏蔽服流过，因而屏蔽服的作用是导通电流。

竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四个基本的价值模式。

A.内部导向

B.内部外部导向

C.控制授权

D.控制掌握