男性，38岁，5年前发现HBsAg（+），近2年来数次出现ALT增高，经治疗后恢复，近2个月来出现乏力、纳差。体检：巩膜不黄，亦未见肝掌、蜘蛛痣，肝肋下1cm，脾侧位可及。ALT420IU／L。

TbiL20μmol／L，HBsAg（+）下列哪一项指标证明抗病毒治疗有效（）

A.HBsAg（+），抗HBc（+）

B.HBeAg（+），HBV－DNA（－）

C.HBeAg（－），HBV－DNA（+）

D.HBsAg（+），抗HBe（+）

E.HBeAg转（－），HBV－DNA（－）

某企业的年终奖金分配一直是个难题，因为办公室、人事部、财务部的考核指标无法量化，企业中的工程、设计、生产等工作任务往往需要若干部门配合完成，各部门的工作量与效果难以区分。往年的奖金分配总是出现部门之间、岗位之间的攀比，都觉得自己付出的多，得到的少。原是为了调动大家积极性的年终奖金反而引起矛盾，影响员工积极性。（1）请说明奖金分配方案的制定程序。（2）请为该企业销售部设计一个奖金分配方案。