福利分配型员工持股的主要形式和做法包括( )。

A．年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍

B．美国的员工持股计划

C．按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权

D．储蓄换取购买股票的权利

E．向员工提供购买企业股票的权限和优惠