参考答案：A,B,D,E

解析： 本题考查重点是对“运用分析性复核方法检查应付工资总体合理性”的熟悉。运用分析性复核方法检查应付工资总体合理性的主要内容和方法包括：①分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况，判断其变动有无异常，如有异常，要求被审计单位解释增减变动原因。②将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较，查明其异常波动原因。③将本年度管理费用中人工费用与前期比较。取得管理当局有关员工工薪变动的决议。因此，本题的正确答案为ABDE。