在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是（）

A.受训者在工作过程中行为方式的改变

B.受训者取得的生产经营或技术方面的业绩

C.受训者在技能、态度、行为等方面的收获

D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度

某内资企业经税务部门认定2004年度发生亏损50万元，2005年度应纳税所得额为 52万元，则2005年度应纳企业所得税为( )。

A．3600元

B．5400元

C．6600元

D．171600元