工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。

A、知识、技能

B、知识、能力

C、知识、技能和态度水准

D、能力、态度

下列各项中，属于行政行为的有______。

A．某市政府为建办公楼与某建筑公司签订建筑承包合同
B．某市政府为修建大型水利设施而对该地居民区实施的拆迁行为
C．商务部作出禁止某外国企业并购中国企业的决定
D．消防局向某企业发出火灾隐患整改通知书