参考答案：A, B, D, E

解析：本题考查人力资源规划的动态性原则。人力资源规划的动态性主要表现在以下几个方面：参考信息的动态性；依据组织内外情境的动态变化，制订和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性；执行规划的灵活性；具体规划措施的灵活性和动态性；对规划操作的动态监控。