《中华人民共和国劳动法》规定，工资保障制度包括( )等方面的基本内容。

A．最低工资保障

B．合法工资保障

C．工资支付保障

D．实际工资保障

E．休假工资保障

下面( )不是目标管理的要素。

A．目标具体化

B．参与决策

C．个人负责制

D．绩效反馈