试将心理实验设计中需要考虑的各种变量加以归纳和解释。
参考答案:
解析:自变量 变量是指在数量上或质量上可变的事物的属性。自变量是指在实验中实验者所操纵的、对被试者的反应产生影响的变量。自变量分为四种: ①刺激特点的自变量:刺激的不同特性会引起被试不同的反应(如灯光与声音引起的反应不同)。 ②环境特点的自变量:进行实验时环境的各种特点(如温度、噪音)。 ③被试特点的自变量:一个人的各种特点(如年龄、性别、职业、文化程度等)。 ④暂时造成的被试差别变量:因分组引起的差别,通常是由主试给予不同的指示语而造成的。 (2)因变量 因变量即被试的反应变量,它是自变量造成的结果,是主试观察或测量的行为变量。评定因变量好坏的标准:因变量的可靠性即信度;因变量的有效性即效度。因变量的敏感性:不敏感的因变量有两类典型的例子,一类是高限效应(天花板效应)。当要求被试完成的任务过于容易,所有不同水平的自变量都获得很好的结果,并且没有什么差别时,我们就说实验中出现了高限效应。另一类不敏感的因变量例子是低限效应(地板效应)。当要求被试完成的任务过于困难时,所有不同水平的自变量都获得很差的结果,并且没有什么差别时,我们就说实验中出现了低限效应。 (3)额外变量或控制变量 自变量以外的一切可以影响实验结果的变量称为额外变量或控制变量。控制变量的类型:自变量以外的一切被试变量; 自变量以外的一切环境变量;具体的实验技术所引起的系统误差;实验过程中的人工效应,包括主试效应和被试效应,主试效应指由于主试的期望、性别、形象等因素所产生的系统误差,被试效应指由于被试因素所引起的系统误差,如“安慰剂效应”、“霍桑效应”等。