问题 问答题

你新到一个单位,同事对你不是很信任,领导也只是交给你一些琐碎的事情做,请问遇到这种情况你怎么办

答案

参考答案:

解析:遇到这种问题,我会分情况处理。领导只安排琐碎工作,同事对我不信任的原因可能有以下几种: 首先,我是单位的一个新人,领导和同事可能主要是出于我对单位工作情况的不熟悉,难以承担某些复杂的工作的考虑。如果是这样,那么我会积极向身边的同事或者老同志请教,认真地做好调查研究工作,逐渐熟悉情况,努力适应工作,并有意识的在自己有把握的工作方面主动请缨,用于表现自己,干出成绩。 其次,可能是领导和同事认为我的能力不足,难以胜任单位的工作。如果是这种情况,我会采取以下几条措施:一是学习领导的工作方法,并借鉴领导的工作经验;二是向同事学习,熟悉本单位工作的具体业务,有针对性的找准自己努力的方向;三是通过上网、浏览书籍等手段获取知识,增强自己对单位工作的了解。 再次,如果领导和同事们是由于对我不熟悉,或者对我的印象不好等其他原因,我将主动找领导和同事进行沟通,搞清楚问题所在,并积极主动推介自己,让领导和同事们对我有一个深入的了解。另外在人际交往上,我会在工作之余,特别是休息日和节假日,主动与同事进行沟通,可以通过爬山、下棋等活动,增加我们之间的了解,增强互信,促进感情交流。 我相信,在我自己努力下,再加上领导和同事的关心和帮助,自己一定能在单位中找到自己的位置。

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