参考答案：

（1）公共部门人力资本具有社会延展性； 

（2）公共部门人力资本具有成本差异性； 

（3）公共部门人力资本具有绩效测定的困难性； 

（4）公共部门人力资本具有收入与贡献难以对等性； 

（5）公共部门人力资本具有市场交易不充分性。