用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形，劳动行政部门应该责令用人单位支持劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金

A．克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B．拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

C．低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

D．解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿

(1)被捕入狱 (2)成为劳模 (3)痛改前非 (4)刑满释放 (5)入室盗窃

A．2—1—3—4—5

B．5—1—4—3—2

C．1—4—2—3—5

D．4—3—2—5—1