培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要，培训效果可以从不同的层次来测定，其中，通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进行测定的层次是（）

A、反映层次

B、学习层次

C、行为层次

D、结果层次

计算机账务处理系统中，某种凭证类型一旦使用，则年度内( )。

A．不能变动
B．能修改但不能删除
C．不能删除
D．不能修改或删除