企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容（）。

A.员工的聘用、培训、辞退与辞职

B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度

D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定

压眶反射是区别以下哪种意识状况的方法()

A．正常意识—嗜睡

B．嗜睡—昏睡

C．昏睡—浅昏迷

D．浅昏迷—中度昏迷

E．中度昏迷—深昏迷