制定培训方案的基础是进行()。
A、培训目标的设置
B、确定受训者
C、培训内容的选择
D、培训需求分析
参考答案:D
企业由于投资目的改变或其他原因,可以将短期投资划转为长期投资,应采用未来适用法。 ( )
有关精神障碍的治疗,说法错误的是()
A.对内因性精神障碍心理治疗无效
B.对内因性精神障碍心理治疗也是有用的
C.内因性精神障碍的某些阶段,心理治疗也很重要
D.心理因素所致的精神障碍,常常依靠心理治疗
E.心理因素所致的精神疾患,药物治疗也可以取得理想的疗效