第 36－38 题为套题： 赫尔墨斯（Holmes）曾说： “当我想知道今天正在发生什么或想确定明天会发生什么时，我会想后看。”通过回顾人力资源管理思想（主要是西方）的发展历史，你可以更深入地了解这个领域到今天的发展历程，并可以预见将来的发展方向。

战略性人力资源管理理论与国际人力资源管理理论是人力资源管理领域在当代的两大代表性理论，以下有关战略性人力资源管理理论的说法不正确的是（ ） 。

A．兴起于 20 世纪 80 年代

B．是人力资源管理实践与企业战略管理的兴起共同作用的结果

C．在这一理论中，传统的部门性人力资源管理活动被提高到整个企业战略的高度来考虑

D．重点是国际员工的管理问题