第 26－28 题为套题： 越来越多的中国寿险公司开始意识到培训的重要性，将培训机构列为战略合作伙伴了看待。在制定公司年度计划时，有的公司将培训计划也列入其中。许多公司成立专门的培训部门来负责整个公司的培训事宜，并将培训作为吸引人才的一种手段。

各寿险公司管理人员的培训内容虽然因公司具体情况而有不同的侧重点，但总体上主要有以下内容（ ） 。 ① 职业技能的培训 ② 人际关系、人员管理（领导能力）的培训 ③ 创新能力的培训 ④ 公务员培训

A． ①②④

B． ①②③

C．①②③④

D．②③④