问题 问答题 简答题

阅读下列说明,回答问题l至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】小李担任了A公司的项目经理。他认识到项目配置管理的重要性,指派小王负责项目的配置管理。公司以前的项目很少采用配置管理,在这方面没有可以借鉴的经验。小王刚到公司上班不到一年,他从网上下载了开源的配置管理软件CVS,进行了认真的准备。项目组成员有12人,小王为每个成员安装了CVS的客户端,但并没有为每位成员仔细讲解CVS的使用规则与方法。项目组制定了一个初步的开发规范,并据此识别了配置项,但在文档的类型与管理的权限方面大家并没有十分在意。小王在项目开发会议上,特别强调了要求大家使用配置管理系统,却没有书写并发布有效的配置管理计划文件。

结合项目实践,给出本项目中在配置管理方面的改进建议。

答案

参考答案:

(1)组建配置管理方案设计小组。

(2)仔细了解单位的情况:历史、人员、组织形式等。

(3)对配置管理工具进行有效评估。

(4)制订实施计划。

(5)定义配置管理流程。

(6)制定全面有效的配置管理计划。包括建立配置管理环境、组织结构、成本、进度等。在配置管理计划中详细描述:建立示例配置库、配置标识管理、配置库控制、配置的检查和评审、配置库的备份、配置管理计划附属文档。

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选择题

“十一五”期间,我国就业形势依然十分严峻,并且劳动力结构性矛盾突出,表现在不同质量的劳动力供求状况不同,非常熟练、低技能劳动力供过于求,而熟练、高技能、知识型劳动力供不应求。据此完成19—21题。

19.面对我国劳动力供过于求的状况,必须采取措施,拓宽就业。这就要(   )

①注重发展劳动密集型行业 ②大力发展第三产业和中小企业 ③完善社会保障制度 ④注重发展个人、私营等非公有制经济

A.①②③        B.①②④         C.①③④           D.②③④

20.针对非熟练、低技能劳动力供过于求的状况,必须(   )

①加强劳动者技能培养 ②由国家统一分配劳动力 ③建立和完善劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的机制 ④加强劳动力市场的培养建设

A.①②③       B.①②④          C.①③④           D.②③④

21.熟练、高技能、知识型劳动力的缺乏,将会严重影响着我国经济的发展。这是因为(   )

①劳动者职业技能的高低直接影响劳动生产率水平 ②一个国家的劳动者技能水平代表着这个国家的技术实力甚至生产力水平 ③劳动者的职业技能是国家经济发展的根本动力 ④高级技工的劳动是提高企业经济效益的唯一途径

A.①②          B.③④             C.①②③          D.②③④