材料一：2007年6月29日，第十届全国人民代表大会常务委员会审议通过了劳动合同法。该法明确规定：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。该法加重了对用人单位违法不订立书面劳动合同的法律责任，加大了对试用期劳动者的保护力度等。与此同时，法律也根据实际需要，增加了一些维护用人单位合法权益的内容。该法即将于明年1月1日起正式施行。
材料二：胡 * * 在党的十七大报告中强调要全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家。
为庆祝十七大的胜利召开，宣传落实依法治国的基本方略，某初级中学学生会决定开展一次关于劳动法的宣传活动，现在请你加入进去，帮着完成下面的任务。
（1）请说出劳动合同法的立法依据，并为本次活动制定一个主题。
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（2）现实生活中侵犯劳动者合法权益的事件时有发生，请你剖析其侵权的主要原因并提出解决的办法。
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（3）谈谈对我们青少年学生的启示。
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（1）中华人民共和国宪法。学习劳动合同法，争做社会好公民；或加强法律宣传，提高 * * 意识；等。
（2）主要原因：劳动者法律意识淡薄， * * 意识差。办法：①国家完善立法，行政部门加强监督和管理，执法部门加大执法力度。②劳动者提高法律意识，学会运用法律武器维护自己的合法权益等。
（3）作为新时代的青少年，我们应认真学习法律，积极宣传法律，增强自身法律意识；自觉遵守法律，敢于并善于同违法犯罪行为作斗争等。