材料一:2007年6月29日,第十届全国人民代表大会常务委员会审议通过了劳动合同法。该法明确规定:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。该法加重了对用人单位违法不订立书面劳动合同的法律责任,加大了对试用期劳动者的保护力度等。与此同时,法律也根据实际需要,增加了一些维护用人单位合法权益的内容。该法即将于明年1月1日起正式施行。
材料二:胡 * * 在党的十七大报告中强调要全面落实依法治国基本方略,加快建设社会主义法治国家。
为庆祝十七大的胜利召开,宣传落实依法治国的基本方略,某初级中学学生会决定开展一次关于劳动法的宣传活动,现在请你加入进去,帮着完成下面的任务。
(1)请说出劳动合同法的立法依据,并为本次活动制定一个主题。
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(2)现实生活中侵犯劳动者合法权益的事件时有发生,请你剖析其侵权的主要原因并提出解决的办法。
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(3)谈谈对我们青少年学生的启示。
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(1)中华人民共和国宪法。学习劳动合同法,争做社会好公民;或加强法律宣传,提高 * * 意识;等。
(2)主要原因:劳动者法律意识淡薄, * * 意识差。办法:①国家完善立法,行政部门加强监督和管理,执法部门加大执法力度。②劳动者提高法律意识,学会运用法律武器维护自己的合法权益等。
(3)作为新时代的青少年,我们应认真学习法律,积极宣传法律,增强自身法律意识;自觉遵守法律,敢于并善于同违法犯罪行为作斗争等。