人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标，根据企业目前的人力资源状况，为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项

在进行精密测量时，因为测量线路中绝缘电阻为有限值，漏电（）将影响测量结果

A、电阻

B、频率

C、周期

D、电流