企业组织变革的基本原因是()

A.组织本身发展过程中的矛盾冲突

B.企业目标的选择与修正

C.组织职能的转变

D.企业成员内在动机与需求的变化

贝克认为求助者的"逻辑错误"的实质是（）。

A.前后脱节，逻辑混乱

B.前提假设与最终结果互不呼应

C.推理过程不合逻辑

D.将客观现实向自我贬低的方向歪曲