参考答案：

就大多数工作群体而言,规范还是可以划分出一般的类型:

第一类群体规范大多与群体绩效方面的活动有关.

第二类群体规范是群体成员的形象.

第三类群体规范为非正式的社交约定.

第四类群体规范与资源的分配有关.