参考答案：1、评分标准：企业实施员工素质测评的具体步骤和程序：（1）准备阶段①收集必要的资料； ②组织强有力的测评小组； ③制定测评方案。 实施阶段 测评的实施阶段是测评小组对被测评对象进行测评，获取素质能力数据的过程，它是整个测评过程的核心。①测评前的动员； ②测评时间和环境的选择； ③实施测评，包括从测评指导到实际测评，直至回收测评数据的整个过程。 （3）测评结果调整 ①分析引起测评结果误差的原因； ②正确选择处理测评结果的分析方法； ③对测评的数据进行处理。 （4）综合分析测评结果①描述测评结果； ②对测评对象进行分类； ③对测评结果进行分析。