某公司财务人员小胡的合同即将到期，考虑到公司对小胡的工作不太满意，不准备与其签订劳动合同。时值岁末年初，人员招聘困难，人事部欲与其签订3个月的用工合同。待招聘到新员工后再辞退小胡。在小胡合同期满前1个月，公司人事部主管小苗将一份为期3个月的合同交给了小胡。因合同期仅有3个月，小胡十分不满，故将未签字的合同置于抽屉内没有理睬。因工作较繁忙，小苗忘记催促小胡签字，3个月后，公司招聘到了新员工，人事部王经理找到小胡，告诉她新的合同期满，公司不再与其签订合同，请其另谋职业。小胡认为自己并没有在为期3个月的新合同上签字。自己的合同期限仍然是原合同的期限，即一年。

如果公司要解聘小胡，是否要对其赔偿经济损失？

读“若干种能源的发电成本及二氧化碳的排放量图”，回答下题。

小题1:图中发电成本最低、二氧化碳排放最多的能源是

A．可再生能源

B．核能

C．天然气

D．煤小题2:图中的可再生能源中，在我国开发潜力很大，且具有显著综合效益的是

A．水电

B．太阳能

C．风能

D．潮汐能小题3:考虑二氧化碳的排放量和能源的发电成本，目前最受欢迎的能源应该是下列中的

A．生物能

B．煤

C．天然气

D．潮汐能