人员招聘管理中的科学性主要体现在（）方面。

A.每一次进行同一测试时都必须遵循一定的标准程序

B.不同应聘者的测试结果不可比

C.不受评分者的主观判断或偏见影响

D.每一项测试不一定有自身的标准程序

E.制定人员招聘计划

卫生行政复议机构的主要职责是（）。

A.受理卫生行政复议申请

B.调查取证，查阅文件和资料

C.审查具体行政行为是否合法与适当，拟定卫生行政复议决定

D.处理或转送规范性文件的审查申请

E.对违反卫生行政复议的行政机关提出处理建议但不办理行政诉讼的应诉