参考答案：

解析：(1) 在工作中，周围每个同事的性格和习惯都会有所差异，因此我不能凭着自己的主观臆断来判定同事的缺点，而是坚持以工作为重的原则与同事们和谐相处，并且在遇到问题和矛盾时，能够更加主动地进行自我检查，以及主动地与人沟通。 (2) 首先，我要进行自我反思和检讨，同事是真的爱占小便宜吗，还是我擅自对他作出的评价，也可能是我过于小气，把一些同事朋友间正常的小恩小惠看得过重了。其次，如果同事在某种程度上真的有这种缺点，我也不能因此而远离同事，或者批评指责同事，而是要以一个宽容和积极的心态与之交流和沟通。可能是同事曾经的生活背景与我不同，导致彼此在一些事情上的做法和观念也不同，也可能是因为同事的家庭有一些困难，因此才会在一些小利益上很在乎，如果是这样，我更不应该斤斤计较，而是要给予其更多的帮助。最后，我还要发掘这位同事身上的其他优点，取长补短，不断进步。 (3) 总之，在今后的工作中，我会更加努力地建立起良好的同事关系。积极学习他们身上的优点，而不会因为他们身上的一点小瑕疵，就疏远他们或者制造矛盾。最终，在良好的人际氛围中，更加有效地完成工作。[题目分析] 这是一道人际交往意识与技巧类的题目，属于处理与同事之间关系的类型。对于同事的缺点，我们要能够给予客观的认识和评价，不能单凭一两件事情，或者自己的主观臆断就凭空下结论，而就算同事真的有一些缺点，我们也要习惯用放大镜看待他人优点，用望远镜看他人缺点。 [思路拓展] 首先，要明确自己的态度和原则；其次，阐述自己如何与之相处；最后，总结提高。