人员录用的主要策略有( )。
A.补偿式
B.多重淘汰式
C.结合式
D.推荐式
E.综合决定式
参考答案:A,B,C
解析: 人员录用的主要策略有:①多重淘汰式;②补偿式;③结合式。
投标文件的技术性评审包括( )。
A.实质上影响程度
B.质量控制措施
C.方案可行性评估和关键工序评估
D.环境污染的保护措施评估
E.现场平面布置和进度计划
请指出下述错误的观点( )
A.实践是检验一切认识真理性的客观标准
B.一般说来,指导实践获得成功的认识是正确的
C.逻辑证明对实践检验具有重要意义
D.在一定历史阶段上,实践可以检验现存的一切认识的真理性。