问题 单项选择题 案例分析题

小林大学毕业后应聘到某机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小林所在的部门将被撤并。公司领导找小林谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小林将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司,由该劳务派遣公司将小林再派遣到集团所属的其他公司工作;二是协商解除劳动合同,集团公司将支付小林经济补偿金。为此,小林查找了有关劳动法律,并想起半年前因生产需要曾加班1周,但公司未支付加班费,应当要求公司依法支付。根据以上资料,回答下列问题:

该机械集团公司决定设立劳务派遣公司,并计划将小林的劳动关系转到劳务派遣公司,再由该劳务派遣公司派遣小林到集团所属的其他公司工作,这种方案()。

A.符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定

B.不符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定

C.可由双方协商确定

D.可由企业依据用工自主权自行决定

答案

参考答案:B

判断题
单项选择题