造成宽厚误差的原因主要有（）。

A．考评标准和方法主观性强

B．评价标准过低

C．压缩提薪或奖励人数比例

D．评价标准过高

E．在考评中曾与被考评者反复进行沟通

基金风险评价是对未来风险等级的估计，间隔时间越长，偏离实际风险水平的可能性就越大，因此需要定期更新。（）