参考答案：招募大学生应注意的事项是：(1)选派能力比较强的招募人员，因为大学生更看重企业的形象；
(2)对工作申请人的答复要及时，否则对申请人来公司服务的决心会产生消极的影响；
(3)大学毕业生总是感觉自己的能力强于公司现有的雇员，因此他们希望公司的各项政策能够体现公平、诚实和人性化。