领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效，往往比较关注任务的完成以及员工的顺从，该领导模式属于()。

A.魅力型领导

B.交易型领导

C.改变型领导

D.权变型领导

在选择灵敏度时，注意应选用灵敏度( )的测量仪器。

A．越高越好

B．高的

C．低的

D．适中的