参考答案：(1)解除劳动合同前要确保该员工的医疗期已满。(2分)　　(2) 医疗期满后，应当由劳动鉴定委员会参照工伤愈职业病致残程度便准进行劳动能力鉴定。(2分)　　(3)如果鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休退职待遇。(2分)　　(4)如果不属于一至四级，解除劳动合同需要提前30天以书面形式通知员工，并支付经济补偿金。(2分)　　(5)另外，要视病情和劳动能力状况，发放一定的医疗补助费。(2分)