“先定事，后定人，以事选人，干好留任，干不好让位”，山西新绛通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部，不干好事不配当干部”的氛围，“太平官”做不下去了。“干好留任，干不好让位”会促使政府官员[ ]

①依法行政②审慎用权③真正做到对人民负责④维护每个公民的切身利益

A．①②③

B．②③④

C．①②④

D．①③④