问题 单项选择题

每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划,他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标。这个目标还需要其直接领导的审批才能生效,每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。
请根据上述资料,回答下列问题:

上题中的实践应用是基于( )激励理论。

A.公平理论

B.目标设置理论

C.强化理论

D.三重需要理论

答案

参考答案:B

解析:目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。

单项选择题
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