下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准（）。

A.学校招用勤杂工

B.国有企业招用厨师

C.娱乐场所招用保安

D.俱乐部招用体操运动员

（）资料调查法所获取的资料只要确保来源可靠，无需再经过验证。