参考答案：

1、公共部门人力资源流动的内在动因：

（1）物质生活环境的需求；

（2）社会关系的需求；

（3）发展的需求；

2、公共部门人力资源流动的外在要求：

（1）生产力发展的要求；

（2）公共部门改革的要求；

（3）法律法规的要求。