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问题 选择题

The farmers built long fences, ____ keeping the wild dogs out of them.

A．aimed at

B．aim for

C．aiming at

D．aimed to

答案

答案：C

本题考查非谓语动词。aim at “力争做到”，因与其逻辑主语the farmer 之间为主动关系，故使用其现在分词形式作状语。选C。

选择题

我国的国体是

A．坚持党的领导

B．统治阶级进行阶级统治的工具

C．人民当家作主

D．人民民主专政的社会主义国家
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单项选择题 案例分析题

UT斯达康是一家成立于美国、成长于中国、正在走向世界的国际化高科技通信公司。独特的创业背景，多元的文化交融使UT斯达康形成了自己独特的企业理念：客户成功，我们成功；以人为本，共同成长；东方智慧，西方创新；追求创新，勇争第一；高效运转，注重结果的企业理念。佳能的企业理念是“共生”，她是指为了共同的利益而工作和生活在一起，消除由于文化、风俗、语言和种族的不同而造成的隔阂，建立一个全人类共享幸福美满生活的社会。佳能把消除不均衡现象作为自己义不容辞的使命，不遗余力地把“共生”理念付诸于实践。作为一个真正的全球公司，不仅需要同客户及其所在的社区建立良好关系，而且要与各国及地区、地球与大自然和平共处，同时承担相应的社会职责。因此，佳能把“促进世界的繁荣和人类的幸福”作为自己的目标，沿着持续增产和进一步实现共生理念的道路大步前进。

绩效管理的过程是一个完整的、封闭的环，其中（）

A、绩效计划属于基础工作

B、绩效的实施才是最重要的

C、制定绩效改进计划是前馈和反馈的连接点

D、绩效沟通属于反馈阶段错（执行阶段）
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