问题 阅读理解与欣赏

傅介子,北地人也,因从军为官。先是龟兹、楼兰皆尝杀汉使者。元凤中,介子以骏马监求使大宛,因诏令责楼兰、龟兹国。介子至楼兰,责其王教匈奴遮杀汉使:“王苟不教匈奴,匈奴使过至诸国,何为不言?”王谢服,言:“匈奴使属过,当至乌孙,道过龟兹。”介子至龟兹,复责龟兹王,王亦服罪。介子从大宛还到龟兹,龟兹言:“匈奴使者从乌孙还,在此。”介子因率其吏士共诛斩匈奴使者。还奏事,诏拜介子为中郎,迁平乐监。

介子谓大 * * 霍光曰:“楼兰、龟兹数反覆而不诛,无所惩艾。介子过龟兹时,其王就人,易得也,愿往刺之,以威示诸国。”大 * * 曰:“龟兹道远,且之于楼兰。”于是,白遣之。介子与士卒赍金币,扬言以赐外国为名。至楼兰,楼兰王意不亲介子,介子阳引去,至其西界,使译谓曰:“汉使者持黄金锦绣行赐诸国,王不来受,我去之西国矣。”即出黄金币以示译。译还报王,王贪汉物,来见使者。介子与坐饮,列物示之。饮酒皆醉,介子谓王曰:“天子使我私报王。”王起随介子入帐中,屏语,壮士二人从后刺之,刃交胸,立死。其贵族左右皆散走。遂持王首还诣阙,公卿 * * 议者咸嘉其功。上乃封介子为义阳侯,食邑七百户。士刺王者皆补侍郎。                                     

(《汉书•傅介子传》)

小题1:下列句中加线词的解释,不正确的一项是( )

A.其王教匈奴遮杀汉使责:责备

B.王不教匈奴苟:苟且

C.过龟兹道:取道

D.介子与士卒金币赍:携带小题2:下列句子分别编为四组,全能表现傅介子“智勇”的一组是( )

责其王教匈奴遮杀汉使     ②遂持王首还诣阙

③士刺王者皆补侍郎         ④饮酒皆醉,介子谓王曰:“天子使我私报王  。”

⑤龟兹道远,且之于楼兰。   ⑥因率其吏士共诛斩匈奴使者

A.①④⑥

B.④⑤⑥

C.②③⑤

D.③④⑥小题3:下列对原文有关内容的理解,不正确的一项是( )

A.傅介子认为龟兹、楼兰杀害过汉朝的使者,有损大汉威严,于是在元凤年间,他以骏马监的身份,请求出使大宛,依照诏令指责楼兰、龟兹国。

B.傅介子到了楼兰,以事实为依据指责楼兰教唆匈奴拦截杀害汉朝使者,楼兰王谢罪表示顺服。

C.傅介子路过楼兰时,发现楼兰王对身边的人没有防范之心,容易得手,于是请求前去刺杀他,想以此展示国威,表现了他对大汉的忠心。

D.傅介子凭借自己的胆识和智慧,使楼兰王来见,饮酒至醉,借机引其入帐,让事先埋伏的壮士杀死楼兰王。小题4:将文言文中的画线句子译成现代汉语。(10分  )

①即出黄金币以示译。译还报王,王贪汉物,来见使者。

译文:                                             

②遂持王首还诣阙,公卿 * * 议者咸嘉其功。

译文:                                             

答案

小题1:B

小题2:A

小题3:C

小题4:①随即拿出黄金财物把它展示给译官看,译官回去报告了楼兰王,楼兰王贪图汉朝的财物,来见汉朝使者。②于是介子就带着楼兰王的头回到朝廷,参加商讨的公卿 * * 都赞许他的功劳。

题目分析:

小题1:苟:如果

小题2:①中“责其王”和⑥中“诛斩匈奴使者”表现介子的“勇”;④ “天子使我私报王”是一种计策,表现介子的“智”;②③写其回国报功;陈述“士刺王者”,与介子关系不大;⑤是 * * 霍光说的话。

小题3:路过的是“龟兹”,没有防范之心的也是“龟兹王”。

小题4:注意重要的文言现象:①即:随即。以:介词,把。译:名词,译官。②遂:于是。诣:到。阙:朝廷。咸:都。

点评:一、人物传记是高考中常考的文体,这类文章一般不会太深奥,符合高考“浅易”的要求。二、文言实词题都是课内知识迁移,与教材结合紧密。三、翻译题第一句选得很好,包含的文言现象多,但是第二句选得不够好,没有什么重要的文言现象,翻译的难度太小。

单项选择题
多项选择题 案例分析题

李军与B公司签订了3年的劳动合同。合同还未到期,李军在外自己开了另一家小公司,B公司发现以后,指出根据公司规定应解除劳动合同。因此,B公司交给李军一式两份《人事通知书》,写明解除与李军的劳动合同,并要求李军签字,一份给李军,一份留存公司。李军在《人事通知书》上签字确认,并办理了移交手续后离开公司。两年后李军自己开办的公司因经营不善倒闭,他提出到B公司继续工作,遭到拒绝。于是李军向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以B公司合同未到期辞退为由,提出要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。根据以上资料,回答下列问题:

关于在人民法院审理劳动争议案件时可视为“劳动争议发生之日”的情形,说法正确的是()。

A.在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,拒付工资之日为劳动争议发生之日

B.因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日

C.劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日

D.劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者不能证明用人单位承诺支付的时间的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日