( )是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉，或应聘者测验分数，或个人简历对面试结果做出判断。

A．负面印象加重倾向

B．最初印象倾向

C．心理暗示印象倾向

D．主观印象倾向

下列不属于有色金属的是（）

A．铜

B．锰

C．铝

D．锌