通过绩效反馈面谈，使专业技术人员了解管理者对自己的期望，明白自己的绩效，认识自己有待改进的地方；并且，专业技术人员也可以提出自己在完成绩效目标中遇到的困难，请求上级的指导或帮助。

试述生产力与生产关系，经济基础与上层建筑的辩证关系原理并说明江 * * “三个代表”思想的相互关系及其现实意义。