建立薪酬制度的程序有哪些?
参考答案:
(1)详细说明制度必须达成的目标;
(2)确定所需薪酬的水准;
(3)选择适当的薪酬方式;
(4)试验此项制度;
(5)准备实施此项制度。
TCP/IP参考模型分为4个层次,分别为( )。
A.应用层、传输层、网络层、物理层
B.应用层、会话层、网络层、主机—网络层
C.应用层、传输层、物理层、网络链路层
D.应用层、传输层、互连层、主机—网络层
“给定资料7”中,政府用红头文件回复网友反映的问题,提高了当地政府的公信力。如果你是一名公务员,你对“如何提高政府的公信力”这一问题,还有何良策要求:有针对性、可行性,字数控制在350字以内。