参考答案：

测验的效度是指测验的正确性，即一个测验或量具能够测量出其所要测量的东西的程度。测验的效度分为三大类，即内容效度、构想效度、效标效度。 内容效度指的是测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性。这种测验的效度主要与测验内容有关，内容效度的评估方法主要应用于对学绩测验的评估。确定内容效度的方法主要有专家判断法、统计分析法、经验法。 构想效度指的是一个测验对某种心理学理论所涉及的抽象概念或心理特质测得如何。确定构想效度的方法主要有：测验内法；测验间法；研究测验的实证效度；考察实验变量对测验分数的影响；搜集某些变异上的证据。 效标效度又称实证效度，指的是测验对研究者所感兴趣的外在行为能够做出多好的预测。这种外在行为是衡量测验是否有效的标准，简称效标。确定实证效度的方法主要有相关法、区分法、命中率法和功利法。